总结经验促发展 汇聚精英扬医德
周至联合医院2020年述职会议
为进一步加强医院中层管理队伍建设，全面客观总结2020年工作，谋划部署2021年工作，12月22日-23日，周至联合医院在三楼会议室举行2020年中层管理人员述职测评会议。我院总经理林雪雁女士、院长夏静、院长助理张静、副院长徐昌树等医院领导班子及护士长以上中层管理人员40余人参加会议，会议由副院长徐昌树主持。
  
会上，各临床科室主任及9位行政科室主任先后述职，围绕重点、亮点、创新工作完成情况、存在的问题和不足进行进行分析汇报，在用数据说话、用行动表态、直观有效地展现过去一年各项工作落实情况的同时，还就2021年的科室整体工作计划做出详细汇报。
 
院长夏静在讲话中充分肯定了全院职工2020年辛勤付出的劳动成果，同时指出了存在的问题与不足，并就2021年重点工作进行安排部署，并强调推动重点项目扎实开展，提升医院的救治能力和服务水平，提升医院技术水平和管理内涵，提升工作效率和质量，紧紧围绕患者需求和临床一线工作，扎实改进工作作风，开创医院发展的新局面。
 
成绩催人奋进，鼓舞我们永葆顽强拼搏的坚定决心；未来任重道远，催促我们迈开砥砺奋进的坚定步伐。全院员工将以此次中层管理人员述职会议为契机，更加坚定创建二甲医院的步伐，不断提高医疗服务质量和效率，抓住机遇，应对挑战，以良好的状态、充足的干劲、清晰的思路、务实的举措，携手并肩，共促医院新发展！
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