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团结协作共担当,创新提升谋发展——周至联合医院2021年度工作总结暨表彰大会圆满召开
更新时间:2022-02-28 16:54:36    来源:周至联合医院    作者:企划部    录入:新闻中心    点击:2597次

    瑞虎迎春万象新,春风浩荡展宏图。2月25日下午,周至联合医院召开了主题为“团结协作共担当,创新提升谋发展”的2021年度工作总结暨表彰大会,陕西康强医疗投资管理有限公司总经理韩旭、周至联合医院有限公司董事长林雪雁、总经理夏静、周至联合医院院长李新房等领导及全体员工参加了大会。会议由医院党支部书记、副院长徐昌树主持。

李新房院长作2021年度工作总结报告

    会上,李新房院长作了2021年度工作总结报告。他指出,2021年面对疫情的严重冲击,面对严峻的运营形势,全院上下在康强公司的坚强领导下,积极应对疫情防控,稳中求进谋求发展,各项工作取得了明显成效。医院运营平稳安全,医护质量稳步提升,品质服务不断完善,行业地位日益凸显,社会形象越来越好。


    李院长强调,2022年工作要紧紧围绕二甲创建,抓内涵强素质,抓服务树形象,努力促进医院向质量型、效益型、稳健型目标迈进,以科学化、制度化的管理,努力推动医院全面建设再上台阶。

韩旭总经理宣布医院领导任命决定


    韩总经理和徐书记分别宣布了医院领导和中层管理人员任命决定。韩总提出,回顾过去的一年,医院各项工作取得了明显进步,医疗质量稳步提升,对国家医保政策的理解和把握越来越准确。2022年,医院要持续优化质量管理,持续优化安全服务,持续优化一线员工薪酬绩效待遇机制,持续优化医护团队人员编制。同时,加大人才招聘和培养力度,为医院持续发展打好基础。

林雪雁董事长作重要讲话


         在热烈的掌声中,林雪雁董事长发表了重要讲话,她强调,未来的日子任重而道远,更高更远的目标期待我们以虎气冲天的勇气去实现,全体员工要把创建二甲作为医院发展提升的重中之重,要把人才建设作为医院再上台阶的关键点,要把服务质量作为树立医院品牌的突破口,全体员工都要有强烈的品牌意识,要始终把疫情防控作为彰显我院仁心大爱的社会责任。她希望,在新的一年里,全体员工要在院领导班子的带领下,团结协作共担当,创新提升谋发展,以虎虎生威的雄风和干劲,克服困难,绽放激情,为实现医院新的发展目标而努力奋斗!

    会上,各位领导为11个先进集体和87个先进个人颁了奖,发放了奖金,凝聚了人心,鼓舞了士气。

韩旭总经理、林雪雁董事长、李新房院长为“先进集体奖获得者颁奖

夏静总经理为“先进护士长奖"获得者颁奖


李新房院长为“先进科主任奖”获得者颁奖

王智武副院长为“疫情防控标兵奖”获得者颁奖


刘缠亭副院长为“疫情防控标兵奖”获得者颁奖

医院财务总监吴波为“疫情防控标兵奖”获得者颁奖

康强公司董事、副总经理盛况为“医疗质量奖”获得者颁奖

康强公司财务总监李春艳为“优质服务奖”获得者颁奖

侯安刚副院长为“技术进步奖”获得者颁奖

刘县伟副院长为“平安医院奖”获得者颁奖

医院运营总监岳丽华为“优良风气奖”获得者颁奖

院长助理张静为“突出贡献奖”获得者颁奖


医院信息与设备总工王志兰为“最强大脑奖”获得者颁奖



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